Senhor de Engenho X Capataz

Nossa economia nos dias atuais é baseada em conhecimento e o que importa mesmo é a inovação. Inovação se muitos não sabem “vem de gente”, ou seja, ela não vem de máquina. A única coisa que presta em uma organização são os funcionários pois empresas com grande patrimônios como por exemplo as companhias aéreas quando estão com problemas, não adianta ter o melhor equipamento do mundo se você não colocar o seu funcionário em primeiro lugar.
Mas o que eu quero dizer entre o senhor de engenho e o capataz?

O senhor de engenho nunca quer sujar as mãos e então ele contrata um capataz e nas nossas empresas ele dá o nome de “Gerente”. Aí você pergunta para o Gerente: O que vocês faz? Ele diz: eu coordeno, supervisiono, mas na verdade ele não faz “nada”! Ele passa o dia como ‘capataz’ controlando os outros.

Infelizmente a maioria das pessoas tem a vocação para escravo, estas não podem ir para o mercado de trabalho e detestam trabalhar, é fácil fazer um teste: E se você ganhasse na mega sena? Provavelmente responderiam:  Não passaria nem na porta daquela empresa.

Aí vem a pergunta: Porque você está trabalhando tão mal?
– É porque ganho pouco e com o dinheiro que eles me pagam não é para fazer um trabalho espetacular não, a empresa não merece.

Tendo base nisso, deixo uma orientação:

Se você ganha pouco, faça um trabalho espetacular porque aí alguém te acha. O cara que joga futebol começa ganhando salário mínimo e por conseqüência disso acaba fazendo gol contra.
Mas qual a solução? Mesmo se você ganhe pouco, faça um trabalho espetacular pois em algum momento você será reconhecido.

Eu tive uma experiência a pouco tempo de uma oportunidade de trabalho na mesma empresa no qual trabalho mas seria outra área que por si seria um grande desenvolvimento profissional de networking, aprendizado, e estabelecer relações em outras línguas, ser melhor remunerado e etc, enfim, o que eu decidi: vou continuar onde estou, do mesmo jeito e buscar sempre fazer um trabalho espetacular, pois cedo ou tarde, ali na empresa ou não, serei reconhecido pois quando se faz o que gosta, ninguém te segura, você vai longe!

Você que se esforça sempre, faz um trabalho espetacular e trabalha muito e mesmo assim não é reconhecido, meu caro colega, DEMITA-SE já! Pois com certeza tem alguém querendo contratar você, mas saiba “vender o seu peixe”, pois as empresas hoje em dia infelizmente então se preocupando com números de pessoas e resultados as vezes que não saem tão satisfatórios e esquecendo bastante da “qualidade” do trabalho executado.

Faça você mesmo o fim da escravidão!
EMPREENDEDORISMO JÁ!